Nieuw jaar, nieuwe baan bij gemeente Goes?!

Betekenis

Je hebt er misschien nooit aan gedacht, werken bij de gemeente. Het leuke is dat je hier met veel verschillende achtergronden terecht kunt. Je hebt groene vingers of misschien ben je van de cijfers. Je hebt een creatieve blik of een sociaal hart. Ook banen als verkeerskundige, bouwkundige of projectleider zijn er bij gemeente Goes. En het leuke is: je werk betekent écht iets voor de Goesenaren.

Typisch Goes

Er zijn meer gemeentes waar je kunt werken, waarom zou je kiezen voor Goes? Sowieso is het een gezellige gemeente om te werken. Met 342 medewerkers zijn er altijd een hoop collega’s met wie het goed klikt. En je kunt echt jezelf zijn bij ons. Eigen initiatief wordt erg gewaardeerd. ‘Moet kunnen’, zegt onze directeur vaak om aan te geven dat je lef mag tonen en verbetervoorstellen kan doen. Om die reden is een tijdje geleden ‘Jong Goes’ opgericht. Jonge medewerkers tot 35 jaar komen met ideeën om de organisatie nog verder te verbeteren. Ze krijgen tijd en geld om deze goede ideeën uit te voeren.

Afwisselend en uitdagend werk

Goes werkt ook met trainees. Jong talent zonder ervaring krijgt de kans om zich bij gemeente Goes te ontwikkelen. Zo ook Marijn Riemens, junior communicatieadviseur. Hij kwam in 2020 bij ons werken na het afronden van zijn opleiding communicatie: ‘Geen dag is hier hetzelfde. Ik schrijf persberichten, teksten voor op de website en voor het magazine Samenspel. Ik onderhoud onze sociale media, help collega’s bij het uitvoeren van communicatieadviezen en ik zit in verschillende project- en werkgroepen. Mijn takenpakket is ontzettend breed en dat bevalt uitstekend. Het is afwisselend en uitdagend. Precies wat je zoekt als je net bent afgestudeerd.’
‘Een andere mooie kant van deze juniorfunctie is de wisselwerking. De ervaren communicatieadviseurs maken mij wegwijs in het werkveld. Vanuit mijn opleiding neem ik nieuwe kennis én een frisse blik mee, die voor hen weer handig is. Ik vind het belangrijk om met mijn werk iets te betekenen voor een ander. Ik ga elke dag met een goed gevoel naar huis.

Vertrouwen

Ook meer ervaren collega’s vinden bij ons hun weg. Nicky Kuijper werkt nu ruim een jaar als beleidsmedewerker op de afdeling  Dienstverlening. Hiervoor werkte zij in de commerciële sector. Voordat zij de overstap naar Goes maakte, was ze in dienst van een bedrijf dat werkkleding en persoonlijke
beschermingsmiddelen levert. ‘Goes is een gemeente waar heel veel ruimte is voor ideeën, inbreng en dóen. Het is fijn dat ik vertrouwen krijg en dingen mag uitproberen binnen mijn vakgebied. Zo is er veel ruimte om me in te leven in inwoners en ondernemers. Ik voer veel gesprekken om hun behoefte goed te begrijpen. Wat ik wennen vond in het begin is dat je met politiek te maken hebt, bestuurders stellen de kaders. Ik heb superleuke collega’s en de werksfeer is prettig. Een tevreden klant is niet langer een middel voor klantenbinding en financiële resultaten, maar het doel zelf. Dat is een andere manier van werken en een fijne ontwikkeling voor mij!’

Doorgroeimogelijkheden

Wil je je verder ontwikkelen in je functie of doorgroeien naar een andere functie? Super! Binnen gemeente Goes investeren we in onze medewerkers en hebben we elk jaar geld beschikbaar voor opleidingen. Soms doe je trainingen met het hele team, soms ontwikkel je jezelf individueel. Hans Schild, directeur: ‘Met de mensen maken we onze dienstverlening, dus het is ons heel veel waard om in hen te investeren. Dat doen we met opleidingen en ook met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.’

Volg ons

Voel je iets voor een baan bij gemeente Goes? Op www.goes.nl en www.werkenbijdebevelanden.nl vind je vacatures en stageplaatsen. De vacatures komen ook voorbij op onze sociale media, dus volg ons ook op Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn en TikTok. Je kunt ook altijd een open sollicitatie sturen. Tot ziens bij gemeente Goes?!

Samenspel, jaargang 54, januari 2023